クリニカルラダーⅣ

プリセプターシップ 研修内容
目的:プリセプターとしての役割を実践できる

研修名 研修目標
プリセプターシップ Ⅰ 1.プリセプターの役割である5つの役割、「擁護者」「指導者」「評価者」「ファシリテーター」「ロールモデル」について理解できる。
2.看護部の新人教育プログラムについて理解できる。
3.新卒看護師と既卒看護師の支援について理解できる。
4.新人が起こすインシデントの発生傾向と支援方法を理解できる。
5.基本的看護技術を、根拠を持って指導できる。
プリセプターシップ Ⅱ 1.プリセプター同士で問題を共有する事で、今後の指導の方向性と自己の課題を明らかにできる。
2.明らかにした自己の課題について実践できる。
プリセプターシップ Ⅲ 1.プリセプター評価をとおして自己の振り返りができる。
2.プリセプターとして学んだことを、グループワークをとおして共有し、自己の成長を実感できる。